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Feiertags-Check

Ist dieses Datum ein gesetzlicher Feiertag — und wenn ja, in welchen Bundesländern oder Kantonen? Gib ein Datum ein, der Check durchsucht alle 51 Regionen in DACH.

Wann ist ein Tag ein gesetzlicher Feiertag?

Ein gesetzlicher Feiertag ist ein Tag, der durch Gesetz oder Verordnung als arbeitsfreier Tag mit Bezahlangleich festgelegt ist. Das bedeutet grundsätzlich, dass die Arbeit ruht und Beschäftigte Anspruch auf bezahlte Freistellung haben — die genauen Regelungen finden sich im Arbeitszeitgesetz (Deutschland), im Arbeitsruhegesetz (Österreich) bzw. im ArG (Schweiz) sowie in Tarif- und Arbeitsverträgen.

Regionale Unterschiede beachten

Ein Datum kann in einer Region ein gesetzlicher Feiertag sein und in der benachbarten nicht. Ein klassisches Beispiel ist der Reformationstag am 31. Oktober: Er gilt in den ostdeutschen Bundesländern sowie Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein, in den übrigen westdeutschen Flächenländern hingegen nicht. Der Feiertags-Check zeigt dir genau, wo ein Tag gilt und wo nicht.

Info-Tage vs. gesetzliche Feiertage

Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) sind keine gesetzlichen Feiertage, auch wenn sie in der Praxis oft arbeitsfrei sind oder verkürzt gearbeitet wird. Rechtlich gelten sie als reguläre Arbeitstage. Aus diesem Grund behandelt der Check sie als Info-Tage, nicht als gesetzliche Feiertage. Mehr dazu im Ratgeber Ist Heiligabend ein Feiertag?

Praxistipp: Wenn du wissen willst, ob du an einem bestimmten Tag frei hast, prüfe neben dem Feiertagsstatus auch deinen Arbeits- oder Tarifvertrag. Manche Branchen und Betriebe haben zusätzliche Betriebsferien oder regionale Vereinbarungen, die über die gesetzlichen Feiertage hinausgehen.